Os Correios
esperam adesão de cinco mil funcionários ao plano de demissão voluntária,
aberto em janeiro e com término nesta sexta-feira (17). Em meio à mais grave
crise financeira pela qual já passou, a empresa recebeu até o momento a adesão
de três mil funcionários.
O Plano de
Desligamento Incentivado para Aposentados (PDI) tem como público-alvo os
empregados com mais de 55 anos e tempo de serviço para requerer aposentadoria.
De acordo com o G1, a expectativa inicial era ter de 6 mil a 8 mil adesões, com
economia anual de R$ 700 milhões a R$ 1 bilhão.
"A nossa expectativa é ficar em torno de 5 mil. Só os 3 mil que já
aderiram já representam uma economia anual da ordem de R$ 400 milhões",
explicou Guilherme Campos, presidente da estatal. Até o final do ano, os
Correios planejam fechar cerca de 200 agências neste ano, reduzir custos e
reestruturar a folha de pagamentos. A empresa acumula dois rombos de R$ 4
bilhões nos últimos dois anos - em 2016, o prejuízo foi de R$ 2 bilhões, ante
R$ 2,1 bilhões de rombo no ano anterior.
Os Correios também pretendem reajustar tarifas postais nos próximos meses,
considerando que existe necessidade de aumentar em 7% as taxas por causa do
represamento das tarifas nos anos anteriores. Campos explicou que outro ponto
fundamental para reestruturar o orçamento dos Correios é encontrar um novo
formato para o plano de saúde dos funcionários, o Postal Saúde.
