A Nestlé anunciou a concessão de férias coletivas aos
trabalhadores da fábrica de Itabuna. A medida atingirá a produção de
achocolatado Nescau e começará a valer a partir do dia 19 de dezembro. A
unidade tem 216 funcionários. Serão 15 dias de férias coletivas, período em que
apenas os setores administrativo e de vendas funcionarão, segundo o coordenador
do Sindicato dos Trabalhadores em Alimentação (Sindalimentação), Eduardo Sodré.
A empresa teria alegado aos funcionários, segundo o sindicalista, uma retração
do mercado causada pela crise econômica. As férias seriam medidas de ajuste
entre produção e demanda. Sodré teme nova onda de demissões na fábrica. A
unidade de Itabuna tinha 343 funcionários até o ano passado. O corte de vagas
ocorreu com a desativação da linha de leite em pó. Parte dos trabalhadores foi
transferida para a unidade de Feira de Santana e quase 100 foram demitidos. O
dirigente diz temer, também, a desativação da linha de produção em Itabuna. “O
maquinário utilizado em Itabuna é locado pela Nestlé à Tetra Pak”, disse o
sindicalista.
Demonstrando preocupação com o cenário local, Sodré disse ser
necessário envolvimento efetivo da Câmara e do município para evitar demissões
e desativação da unidade itabunense. “Vamos acionar os governos municipal e
estadual. Já perdemos a linha de produção de leite em pó”, diz, acrescentando
que a empresa não descarta medidas mais duras no município sul-baiano. A Nestlé
instalou-se no Centro Industrial de Itabuna, na BR-415, há mais de 30 anos.
Durante este período, sempre esteve entre os maiores geradores de receita
oriunda do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS). (Blog Pimenta)
