Os Professores da rede municipal de ensino de Itabuna, juntamente com a Diretoria do Sindicato do Magistério, SIMPI, realizaram na manhã desta terça-feira, 05/05, mais um ato de protesto contra a proposta de reajuste salarial de 6,41%, parcelado, oferecida pelo Governo Vane. Diferente das tradicionais manifestações, a categoria desta vez chegou mais cedo à Prefeitura, onde montaram um tabuleiro para servir café e pão aos presentes.
A ideia do “café pobre” surgiu na última assembleia, ocorrida na tarde de ontem, 04/05, no auditório da FTC, onde a classe, após rejeitar a proposta de reajuste do Prefeito, decidiu paralisar as atividades por 48 horas, bem como reduzir em 1 hora a carga horária das atividades na próxima quinta e sexta. De acordo com a Presidente do Sindicato, tais ações estão sendo feitas como forma de sensibilizar o Governo para a situação da educação pública. “Estamos usando de todos os artifícios necessários para pressionar o governo. Mudamos algumas táticas de luta justamente para evitarmos uma greve em respeito aos pais e alunos. Entretanto, se não observarmos uma evolução nas negociações teremos que partir para o movimento grevista”, afirma a sindicalista.
Além dos Professores, participaram da manifestação estudantes da rede municipal que, acompanhados por suas mães, exigiam também, melhorias na infraestrutura e no transporte escolar. De acordo com uma das mães presentes (Sra. Rosemeire), há cerca de trinta dias que os estudantes da comunidade de Ribeirão Seco, distrito de Itabuna, estão sem poder ir a escola por problemas na condução. “O ônibus oferecido pela Prefeitura é uma sucata e quando funciona vai à escola com mais de 100 alunos”, afirma a mãe indignada com a situação.
Após a manifestação, o sindicato oficializou o Governo da rejeição da proposta pela categoria e aguarda uma nova convocação para sentar à mesa com o Prefeito para saber se o mesmo mudará seu posicionamento quanto a proposta de reajuste. A categoria que pedia inicialmente 15%, decidiu em assembleia flexibilizar o pedido para 13,01% em atendimento à clausula de linearidade do Plano de Carreira do Professor Municipal.
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Fonte: Ascom SIMPI
Foto e Texto: Jeremias Barreto
